2019年12月16日，校区各部门负责人和园区各部门负责人以及党总支班子成员在校区行政楼会议室召开党政联席会议，会议议题为“及时检修、更新教学设备，打造良好教学环境、校区医务室功能和服务、校区后勤绩效管理的模式”。

会上，教务办提出目前校区教学设施老化，尤其是部分电脑已经超过6年，甚至达到9年，配置无法满足教学要求，已经严重影响教学秩序，需要及时更换。学工部门提出校区医务室目前职能单一，希望改进医务室的职能，加强对学生的服务，学生看病往往是在放学后，放学阶段一定要有人值班。校区后勤绩效管理的模式方面，茶博园提出采用具体人员负责制，既安排特定人员负责特定区域，例如按照宿舍、教学楼、维修等分工，考核到具体责任人，以防止出现推诿现象，提高后勤管理质量。

最后，总支书记汪国好指示，教务部门做好超过6年电脑的统计工作，及时与国资委沟通报废更新事宜，形成说明报告。医务室方面，要求后勤管理部门必须做好管理，学生看病高峰期一定要有医生值班，医务室要制定突发安全事故应急响应机制。对于后勤绩效管理模式，校区同赞成园区提出的分工责任制，希望细化考核细则。